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几乎懵了 (第1/5页)

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同时,市里宣布由曹丽接替秋桐任集团副领导兼监事领导。

听到这个消息,我几乎懵了。

秋桐举报的结果就是自己被调离原工作岗位,而曹丽借机上位了,一跃成为集团三把手。

卧槽了。

一直沉默的关云飞这时也给我来了电话,告诉了我昨天发生的一切。

昨天下午乔仕达召开了办公会,会议的最后一项议题提到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

关于这件事,乔仕达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性,然后谈到了部门领导班子团结的必要性,接着乔仕达话题一转,谈到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

乔仕达对于此次举报,显得十分恼火,首先对孙东凯主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定,然后指出人无完人,对于工作中出现的问题,要本着团结稳定的原则去处理,要在团结协作的旗帜下去解决问题,而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复,而不是采取不正确的手段造成集团领导班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管领导汇报,可以直接和当事人沟通,直接向监事举报,这是一个不好的现象,直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

显然,乔仕达把此事的性质给升格了,将秋桐此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

雷正此时不失时机说据他得到的消息,传媒集团担保的五千万资金已经填补,集团并没有造成什么损失。

雷正的话无异于给乔仕达的话提供了有利的支持,乔仕达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头,不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

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