第780章 脸都不要了（2 / 7）

最根本的原因是工人们所到手的待遇远远的超过了同为竞争对手的富士康、捷普等代工工厂。

以上个月，也就是2013年11月为例子。

江州工厂普通工人一个月到手的工资总共有五千块，除了到手的工资以外，工人们还有五险一金。

其中一金就是公积金。

如果工人元愿意加班，一个月到手一万块是轻轻松松的。

江州，长天科技总部。

陈潇这一次从长泽州来到江州，其目的就是为了视察江州的工厂。

目前江州的所有工厂已经全面开工，现在马上要到春节了，但是工厂的员工基本上都不会放假，而是在为瀚海手机的正常出货加班加点，以便能保证原材料以及硬件的供应。

陈潇对瀚海手机的销售，有着自己详细的规划。

要想让瀚海手机一口气把全球的主流市场都给吃掉，这显然不现实的。

这个待遇的超过了江州市当地公务员的工资。

江州的公务员的工资到手也就3000来块钱，就算是加上五险一金和年终的绩效考核，一年也就七八万块钱。

工人们在长天科技的天工工厂工作，不仅拿到了极高的薪酬，最重要的还是在这里工作，他们得到了尊严。

毕竟目前瀚海手机的应用生态链还没有完全的形成。

欧洲的用户使用手机，更多的是被迫而不是主动。

从被迫的过度到主动，让欧洲的用户主动的使用瀚海手机并且形成使用习惯，这是陈潇要达到的第一个目的。

第二个目的就是让瀚海手机能够和苹果、三星等主流手机企业分庭抗礼，都拥有自己固定的用户群体，在站稳脚跟之后再向外扩张。

江州工厂的工人们现在是热火朝天干劲十足。