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我接过一看，只见协议内容如下：甲方（即厂方）必须保证乙方员工每月上班最少300小时，如因甲方原因未能上满300小时的，由甲方补足所差工时工资；甲方支付给乙方任何员工工资及其他费用，都必须通过乙方，而不得直接支会乙方员工；乙方员工工资，甲乙双方必须共同向乙方员工保密，以免引起不必要的麻烦……
我诧异地问：“怎么这份协议中，没有任何关于员工放假、社保、医保等等福利条款呢？”
姓王的嘿嘿一笑道：“这就是我们的优势了！我们要员工你可以随便用，每天用多少个小时干多重的活都行，生病什么的，我们自己会处理。如果有工伤，三方按道理赔付就是了，你们没有一点后顾之忧！就因为如此，这些童工在珠三角才很畅销，我们的生意才一直很好！不过，你们要是想签合同的话，我还得找几个人过来，和你们好好商定一下价格。因为不是我一个人说了算的，我们是有明确分工的，有人专门负责到偏远山区招工，将他们运到这里；有人专门负责深圳这边的接告诫，安排他们的衣食住行；有人则专职负责联系当地一些工厂，保证将这些童工送到厂里！”
至些，我们己经全部弄清楚了童工这个供应链，康继业便道：“你有多少我们要多少！我回头去公司弄辆大卡车来拉人吧。”
姓王的有些失望，但还是热情道：“那你们快点来啊，晚了就人就被抢走了！”
康继业连连点头，逃也似地钻进了兰博基尼。
我也连忙跟了上去！
当车子上路后，康继业急切地问：“这些童工，肯定是非法的，我们报警吧？”
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