第390章 人才涌入……（2 / 11）

还是选择让普通点儿的人学习。

给员工学习机会，这种想法也是从苏明阮身上学到的。

她当时只是一个售货员，在店里卖衣服，一个月刚开始只有十几块钱。

那个时候老板据说她得继续学习，还给她创造机会，等她去了市里，那里多了些教育资源，就会下班了去学。

这才有了现在的成就。

那就会没有盈利。

没盈利和丰会继续做服装吗？

要么会解决了这个项目。

要么会重新招聘高端有本事的人。

那样一来从既明挖过去，技能普普通通的裁缝跟打版还会有现在的待遇？

人走了，那不值得了。

她跟赵伟英约了跟和丰那边见面的机会。

就离开这里。

和丰一个做车子的，转过来做衣服，主要靠挖人。

想想都觉得不那么靠谱。

不管和丰遇见问题往哪个方向发展，从既明挖过去的打版师跟裁缝的技术，注定没有出头的机会。

在既明，她还打算灌输一些继续学习一边工作一边学习的理念给员工。和丰呢？

在一个服装行业上，他们会选择本身有技术的人才。